湖南公司“四强化四提升”推动主题教育取得扎实成效

发布单位: 时间：2023-08-23

       自主题教育开展以来，湖南公司聚焦“四强化四提升”，坚持学思用贯通、知信行统一，做到高起点开局、高标准推进、高质量见效，以实干实绩汇聚公司高质量发展强大动能。

       一是强化理论武装，推动思想境界再提升。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，坚持联系实际、立足岗位，建立领导带学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”机制，举办主题教育读书班5期，召开党委理论中心组学习会8次、“第一议题”学习6次，开展“学习新思想 强国我来答”知识竞赛等活动2次，营造了“重学习、统思想、促实干”浓厚氛围。

       二是强化调查研究，推动工作作风再提升。遵循“以调研促深学、以调研促敢为、以调研促实干”总体原则，用好“深、实、细、准、效”五字诀，聚焦生产经营中的难点，瞄准改革发展中的痛点，紧盯体制机制中的堵点，建立“制订一个方案、聚焦一系列课题、形成一批建议、撰写一份报告、建立一套制度”的“五个一”调研机制，充分运用“浦江经验”，带着问题、带着思考、带着责任，扑下身子、沉到一线，开展正反面典型解剖式调研、问卷调查、职工座谈等10余次，形成调研报告6篇，做到了察实情、出实招、见实效。

       三是强化推动发展，推动能力素质再提升。秉承强化党建统领赋能生产经营理念，发扬“功成不必在我、功成必定有我”精神，突出需求导向、问题导向、实践导向，创新“党建+N”融合型工作模式，发挥党委核心引领作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，抓实区域党建协作联席委员会等载体建设，实施“党建+运营”等六大工程，推进主业增收等七大攻坚战，引导广大党员干部比工作进度、比工作质效、比工作成果，实现了“时间过半、任务过半”。

       四是强化检视整改，推动落实效果再提升。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧盯“五个方面”目标任务，对照理论学习等六个方面，主动认领检视剖析、调查研究、审计监督和党建考核等方面问题，将主题教育整改与“推动公司高质量发展作风建设年”活动紧密结合起来，与努力完成股份公司下达的目标任务紧密结合起来，与冲刺七大攻坚战、我为群众办实事等重点工作紧密结合起来，构建问题整改“1+1+1”责任到人机制，明确具体措施、整改时限、责任分工，提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感。

       下一步，湖南公司党委将常态化推进主题教育，传承红色基因、赓续精神血脉，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为续写公司高质量发展新篇章作出新的更大贡献。     （湖南发展公司）